環境保護

供應商管理政策

東和鋼鐵視供應商為營運重要夥伴,除了確保供應商供貨的品質、成本、交期、服務之能力外,並敦促供應商共同落實環境保護、氣候變遷衝擊之因應與資訊揭露、勞動人權等,以善盡社會責任,期能與供應商共同成長,互利互惠,建立長久穩定供應鏈。

一、以經濟、環境、社會三大面向為共同發展的核心,敦促供應商恪遵法令規章,以達永續發展,創造雙贏。
二、保障利害關係人權益,同時加入社會責任、勞工安全、人權及環境保護等議題,做為管理決策及執行依據。
三、重視商業倫理與道德、機會平等與公平交易為供應鏈互動之最高指導原則,杜絕非法利益,嚴懲違法行為。
四、共同強化氣候變遷衝擊之因應與資訊揭露,並對溫室氣體排放採取行動。

→本公司氣候變遷風險管理與策略

永續供應鏈,確保原物料供應品質

為確保原物料供應之即時性、穩定性、品質與價格,本公司供應鏈管理以在地採購為原則,以嚴格標準驗收確保供應品質,進而有效管理營運成本及降低營運風險。 本公司設置專責單位,並建置原物料管理系統,定期蒐集原料、物料行情資訊,進行整合分析,以達成適質、適量、適價、適時之採購作業。

東和鋼鐵產品屬建築結構用鋼材,無直接回收產品及包材,而是當建築物達使用年限後,將其中廢棄鋼材透過廢鋼資源回收體系回收,以廢鋼方式賣回鋼廠,作為電爐廠之煉鋼原料。2021 年軋延裁剪頭尾料或廢料回爐比例,鋼筋類為2.07%、型鋼類為5.07%。
本公司主原料超過90%以上為廢鋼,由於鐵資源屬於不可再生之原物料,但因其特性是可以重複使用、重複製造,是回收再利用率最高的材料,在再生循環中扮演重要的角色。
我們建立ISO 9001管理系統,制定廢鋼驗收及電爐作業等標準,依每月生產計劃增加國內廢鋼採購量、建置細碎工場及提高煉鋼製程的回收率等措施,減少原料及能源的耗用,進而減少對自然環境的衝擊。歷年原料使用狀況如下:


供應商管理

供應商為東和鋼鐵營運的重要夥伴,透過緊密合作方式,共同追求企業永續經營及成長。2021年合作的供應商和外包商約1,529 家。

對於協力供應商之選定,係以供應商產品的能力做為評估與選擇的基礎,在夥伴雙贏的理念下,除透過評估作業外,也對供應商提出改善對策及協助與建立長遠穩定的信賴關係。
本公司訂定「主原料、副料與物料之供應商選擇與評估規定」,建立供應商基本資料,對供應商的選擇與評估做一系列有效管理。平時於供應商每批次交貨時,執行廠內自檢或第三方公證單位檢驗。每半年對供應商實施品質可靠度、交貨數量、價格水準、客戶品質改善處理、企業社會責任等評鑑項目評估,依評估結果與供應商作缺失原因探求及改善方案,並追蹤改善結果,以達缺失改善之再確認,期能與供應商共同成長,互利互惠,建立長久穩定供貨鏈。2021 年國內廢鐵商全數符合國內廢鐵商評鑑標準;桃園廠、苗栗廠副料供應商192 家全數接受供應廠商評鑑,合格率為99%,亦無顯著或潛在對環境、社會造成衝擊或影響之供應商。針對副料之供應商引導其兼顧產品品質與節能、環保之規定。
針對副料之供應商引導其兼顧產品品質與節能、環保之規定。如遴選之供應商應通過ISO 9001 品質管理系統驗證、ISO 14001 環境管理系統驗證,產品是否具有環保標章,採用環保可回收的包裝方式及材料,並符合本公司之環境政策及相關工業減少廢棄物、節約能源、污染防治、環保法令等規定。目前桃園廠所使用之焦煤皆由國內經銷商所提供,非由國內所生產,其原料進口來源為中國大陸。因供應商直接進口物料,於國內未經過生產過程,且為直接噸袋包裝或槽車裝運,對環境負面影響不大,故無進行鑑別。
2020 年東和鋼鐵已將企業社會責任承諾納入供應商管理規定,要求供應商於簽約時須簽屬「企業社會責任承諾書」,內容包含勞工權益與人權、環境保護、重視氣候變遷減緩與調適、誠信經營與道德規範等,2021 年,共有358 家廠商簽署承諾書,占本公司交易金額86.4%,國內廢鐵商簽署家數比例為100%。2022 年2 月資貿部及資材課以問卷方式,調查供應商溫室氣體盤查及查證現況。
另為加強預防承攬人之勞工或臨時工作者在本廠廠區從事承建或修繕工作時引起災害造成損失,訂有「承攬人安全衛生管理規定」,讓每位工作人員對本身工作潛在危害因素在作業前加以認識,並要求其確實遵守安全法令,以維護工作安全,2021 年無顯著或潛在負面衝擊之供應商。東和鋼鐵偕同供應商共同邁向永續經營之路,共盡企業社會責任,相互共生、共贏、共榮。