社會共榮

關注社會議題，積極參與公益

企業永續經營不單是持續獲利，更根植於做好企業公民，善盡社會責任。而隨時關心社會重大議題，積極參與公益則是最直接、最能累積企業正向能量的方式。東和鋼鐵除了各項捐贈外，另依專案需要提供材料、專業技術與勞務等，並設置頤賢文教基金會，獎勵學術研究，成立東和鋼鐵文化基金會，推廣藝文。

社區與企業雙贏

東和鋼鐵在地方生產與營運，除創造在地就業機會，並恪遵各項環境法規，做好污染防治管理；製程新增或異動前，必先實施環境影響及安全衛生風險評估，減少可能的環境衝擊；主動訪視鄰近社區並參與地方活動，與社區居民保持良性互動，當社區的好鄰居，達成社區、企業和諧雙贏。

生物多樣性 石虎保護對策

本公司自2003 年3 月起，依據環境影響評估承諾，持續辦理「龍港工業園區開發計畫施工期間環境保護監測」作業，迄今從未中斷。監測範圍廣泛，涵蓋陸域動植物、水域底棲生物及浮游動植物等生態調查項目。另於龍港工業園區增設風力機組後，新增鳥類撞擊次數及候鳥飛行高度等監測項目，作為風力機組運轉管理與環境保護措施的重要參考依據。

隨著人類社會的發展，臺灣石虎數量大幅下降，石虎在2008 年正式由行政院農委會公告列為第一級瀕臨絕種保育類動物。苗栗縣議會亦於2019 年12 月10 日通過《苗栗縣石虎保育自治條例》，強化在地保育機制。

本公司龍港工業園區位於苗栗縣後龍鎮石虎活動熱點區域，為降低開發行為對石虎造成之衝擊，本公司自2023 年起於園區內增設紅外線自動相機，透過全天候監測方式持續追蹤石虎及其他野生動物活動情形，確保營運與人為活動能避開或降低對覓食熱點的干擾，對保育行動盡一份心力。歷季監測結果顯示，陸域動物各生物類別之多樣性及均勻度指數皆呈現穩定狀態，顯示整體生態環境尚屬良好。

2025 年監測數據顯示，在國土保安用地範圍內，除了石虎外，同時記錄到麝香貓、食蟹獴等其他保育類動物的活動足跡，顯示該區域具有相當程度之生態豐富度。未來，本公司將持續辦理追蹤監測作業，確保營運與人為活動能避開或降低對石虎及其他保育類野生動物覓食與活動環境之干擾，善盡企業環境保護與生態保育責任。

社區參與

本公司注重與鄰近居民的互動，定期進行環境監測，讓利害關係人（社區居民）了解廠區環境監測項目符合法規要求，從環境保護及社區公益等敦親睦鄰工作投入，降低鄰里居民環境安全之風險，促進鄰里互動，善盡企業責任。

藝術人文

東和鋼鐵長期支持挹注臺灣文化藝術活動，財團法人東和鋼鐵文化基金會自2012年成立，向以提升國人文化藝術素養、培植藝術人才，推廣藝術教育，推動文創產業發展及辦理、贊助多項文化藝術活動，推動鋼鐵產業與文化結合為宗旨，舉辦多年「東和鋼鐵國際藝術家駐廠創作計畫」，邀請藝術家進駐苗栗廠區創作鋼鐵雕塑，為臺灣企業與藝術合作的重要案例之一，並獲文化部頒贈第十屆文馨獎「最佳創意獎」殊榮。2022年啟動「煉計畫」，創建一個實驗平台提供設計、施工、結構三方專業人士相互交流與合作，藉以探討鋼鐵材料構築的各種可能，發揮鋼鐵構件的更大效益，反饋及改善社會建築環境。

2025年東和鋼鐵贊助東和鋼鐵文化基金會第二屆「煉計畫」600萬元，邀請KHAA大尺建築及郭旭原聯合建築師事務所合作，發表「As Above So Below – 如其在上，如其在下」 鋼構造作品，探討鋼鐵建築實踐的多重可能性，發表會中邀請縣府首長及多位長官與會指導，發表會後安排地方社區及各級學校團體、建築師公會、結構技師空公會等，參訪人數計500餘位。

學術獎勵

本公司1975年設立侯金堆先生文教基金會，成立之初致力於獎勵品學兼優、清寒好學之在學青年，後為符合社會大環境之變遷，社會因貧困失學者少見，於1991年設立「侯金堆傑出榮譽獎」，獎勵基礎科學 （數理及生物兩類）、材料科學、金屬冶煉及環境保護四大領域，長期默默耕耘，對我國產業經濟發展提供重大貢獻之傑出學者，並增設永續建築類，實質獎勵相關領域之傑出社會人士。

2021年變更名稱為頤賢文教基金會，提倡學術研究，獎勵後進，贊助教育、文化、學術研究等公益活動，期能頤養賢人，勉勵學人之奮發，樂善推賢，回饋社會，實質獎勵包括頒贈榮譽獎牌及新台幣60萬元獎金，累計至2025年止共191位獲頒獎勵。

專案捐贈

東和鋼鐵除致力於提供客戶優質的產品及服務外，並積極參與社會公益，包含教育贊助、學術獎勵、藝術人文、重大災難救助及專案捐贈等，其中，頤賢文教基金會的設立與「東和鋼鐵文化基金會」的成立，顯示藉由學術發展與文化藝術，彰顯東和鋼鐵企業沉潛奉獻的精神以及與這塊土地共同成長的強烈承諾。2025年東和鋼鐵公益專案捐贈總計為2,248萬元、社區發展及睦鄰贊助為610萬。