社會共榮

關注社會議題，積極參與公益

企業永續經營不單是持續獲利，更根植於做好企業公民，善盡社會責任。而隨時關心社會重大議題，積極參與公益則是最直接、最能累積企業正向能量的方式。東和鋼鐵除了各項捐贈外，另依專案需要提供材料、專業技術與勞務等，並設置頤賢文教基金會，獎勵學術研究，成立東和鋼鐵文化基金會，推廣藝文。

社區與企業雙贏

東和鋼鐵在地方生產與營運，除創造在地就業機會，並恪遵各項環境法規，做好污染防治管理；製程新增或異動前，必先實施環境影響及安全衛生風險評估，減少可能的環境衝擊；主動訪視鄰近社區並參與地方活動，與社區居民保持良性互動，當社區的好鄰居，達成社區、企業和諧雙贏。

社區參與

本公司注重與鄰近居民的互動，定期進行環境監測，讓利害關係人（社區居民）了解廠區環境監測項目符合法規要求，從環境保護及社區公益等敦親睦鄰工作投入，降低鄰里居民環境安全之風險，促進鄰里互動，善盡企業責任。

藝術人文

東和鋼鐵長期支持挹注臺灣文化藝術活動，財團法人東和鋼鐵文化基金會自2012年成立，向以提升國人文化藝術素養、培植藝術人才，推廣藝術教育，推動文創產業發展及辦理、贊助多項文化藝術活動，推動鋼鐵產業與文化結合為宗旨，舉辦多年「東和鋼鐵國際藝術家駐廠創作計畫」，邀請藝術家進駐苗栗廠區創作鋼鐵雕塑，為臺灣企業與藝術合作的重要案例之一，並獲文化部頒贈第十屆文馨獎「最佳創意獎」殊榮。

2023年10月20日，基金會舉辦首次「煉計畫 —— 鋼構造創新設計（MELT, Metal Engineering Leading to Tectonics）發表會，企圖建構多元交流平台，促進相關產業合作，培育鋼構設計人才，提倡鋼結構建築應用並回饋社會生活運用，發展建築新氣象。同時，積極推動鋼結構與友善環境之綠建築創作與實踐，落實建材回收再利用與建築耐震安全之設計，以實踐環境永續之使命。2023年邀請潘冀建築師事務所合作，以臺灣傳統「戲台」為發想，提出鋼構造的創新元件設計，並邀集建築師、結構技師、施工工程師等一起實驗鋼構造的無限可能，以技術傳承，設計創新，發揚鋼鐵的永續性、效率性及普及性。

學術獎勵

本公司1975年設立「頤賢文教基金會」，原為侯金堆先生文教基金會，於2021年變更名稱為頤賢文教基金會。基金會成立之初，致力於獎勵品學兼優、清寒好學之在學青年，後為符合社會大環境之變遷，社會因貧困失學者少見，於1991年設立「侯金堆傑出榮譽獎」，獎勵基礎科學 （數理及生物兩類）、材料科學、金屬冶煉及環境保護四大領域，長期默默耕耘，對我國產業經濟發展提供重大貢獻之傑出學者。2006年增設綠建築類，實質獎勵相關領域之傑出社會人士。基金會提倡學術研究，獎勵後進，贊助教育、文化、學術研究等公益活動，期能頤養賢人，勉勵學人之奮發，樂善推賢，回饋社會。實質獎勵包括頒贈榮譽獎牌及新台幣60萬元獎金，累計至2023年止共179位獲頒獎勵。

專案捐贈

東和鋼鐵除致力於提供客戶優質的產品及服務外，並積極參與社會公益，履行企業責任。公司參與的公益多元化，包含教育贊助、學術獎勵、藝術人文、重大災難救助及專案捐贈等，其中，「侯金堆傑出榮譽獎」的設置與「東和鋼鐵文化基金會」的成立，顯示藉由學術發展與文化藝術，彰顯東和鋼鐵企業沉潛奉獻的精神以及與這塊土地共同成長的強烈承諾。2023年東和鋼鐵公益專案捐贈總計為1,486 萬元、社區發展及睦鄰贊助為429萬。